經濟部9月30日召開113年第2次電價費率審議會，決議產業用電調漲為12.5%，新方案將於10月16日起實施，消息一出後，八大醫護團體隨即於10月1日發表共同聲明呼籲政府部會正視醫療院所經營及健保點值之困境，應編列公務預算補助醫療院所電價。
      欣聞經濟部於今（3）日回應：「考量到醫療與民生物價相關性較高，也擬全部改為凍漲，經濟部說明，事實上原來的75%的診所用戶，本就使用小商家的計費方式，在本次電價調整時，已經是凍漲不受影響，至於25%(1256戶)較大型的診所，考量同一產業類型應以同一標準，此次也建議審議會，醫院診所都改為凍漲，後續則比照社福、學校、農漁用電，再行與主管機關協調後續預算編列議題。」。
      非常感謝衛福部邱部長居中協調，經濟部採納八大醫護團體建言，行政院及跨部會團隊非常高的行政效率，在此颱風侵襲、全民防災期間，還能即時處理及回應醫界訴求，通過醫療院所的電價凍漲決策，我們更樂見政府為投資健康之積極回應，舒緩醫療院所之營運壓力！

台灣醫院協會 李飛鵬理事長
台灣私立醫療院所協會 黃集仁理事長
台灣醫務管理學會 洪子仁理事長
台灣醫學中心協會 陳建宗理事長
中華民國區域醫院協會 吳鏘亮理事長
台灣社區醫院協會 朱益宏理事長
中華民國醫師公會全國聯合會 周慶明理事長
中華民國護理師護士公會全國聯合會 紀淑靜理事長

        遽悉經濟部9月30日召開113年第2次電價費率審議會，決議產業用電調漲為12.5%，新方案將於10月16日起實施。
醫療院所與一般產業特性不同，台灣各醫院以健保收入平均佔80%且收費標準受衛生主管機關管制，受限於全民健保總額預算天花板，限縮醫療收入來源之情況下，立法院上會期就已經通過主決議，要求衛生福利部在2025年6月前要讓平均點值達到0.95元，但醫療院所仍未等到相關預算補助，今年第二季醫院總額台北分區浮動點值預估僅有0.78，簡單來說就是收入要打78折。
        本次電價調漲係為彌補台電虧損，在面臨多方面通貨膨脹、成本上漲之情況下，醫療院所無法如其他產業以漲價、轉嫁等方式填補虧損，再者醫院為提供民眾完善醫療照護服務，其維生設施、醫療儀器、冷氣空調、院內照明等等皆有其使用之必要性，多次電價調漲實已造成醫院經營者龐大之成本壓力。
        從2022年至今，3年調升電價4次，平均漲幅已高達42.9％，如囿於台電公司財務負荷而調漲電價，則宜編列公務預算酌予補助醫療院所電費，以舒緩醫療院所之營運壓力，不致被迫縮減醫療供給，望政府投資健康，讓醫療院所得以永續經營，以提供民眾良好就醫環境！

台灣醫院協會 李飛鵬理事長
台灣私立醫療院所協會 黃集仁理事長
台灣醫務管理學會 洪子仁理事長
台灣醫學中心協會 陳建宗理事長
中華民國區域醫院協會 吳鏘亮理事長
台灣社區醫院協會 朱益宏理事長
中華民國醫師公會全國聯合會 周慶明理事長
中華民國護理師護士公會全國聯合會 紀淑靜理事長

      1995年全民健康保險實施後，健保總額成長率每年平均14.5%，在論量計酬制度架構下，造成醫療費用的增加，2002年政府實施健保總額預算制度，控制財務穩定、減少調漲保費壓力，實施健保總額預算制度後到現在，每年健保平均成長率只有4.5%，但人口老化、新藥新科技引進的速度及門診利用率上升等需求成長率遠高於總額成長率，22年來預算和需求間的缺口就是透過降低點值去平衡財務，醫療機構和醫事人員承擔了全部預算跟需求之間的缺口，透過薪資停滯不前、點值下降、醫療本業的獲利率減少，滿足這樣的缺口，但這2年已經撐不住了才會導致疫情後包括醫護人力出走、缺藥缺點滴、急診壅塞等醫療現況，這是系統性的問題，亟待解決。
      醫療院所與一般產業特性不同，台灣各醫院來自健保收入約佔80%，收費標準受衛生主管機關管制，但受限全民健保總額預算天花板，限縮醫療健保收入來源下，無法如其他產業以漲價、轉嫁等方式填補虧損，近5年面臨大環境通貨膨脹、成本上漲除醫事人員長期低薪出走、新藥及癌症藥物延遲進入台灣，鄰近國家日本癌症新藥平均66天納入健保台灣必須等待700天以上，且只有3分之1的適應症可以納入健保，這些都是醫療投入不足所造成的現象。
      去年來醫界倡議「醫療支出是投資不是成本」持續與政府及立法院各黨團溝通，呼籲政府帶頭增加健康投資，提高醫療機構財務韌性，眾多討論後逐漸聚焦到「修法保障健保點值每點0.95元或1元」，包括各大醫院院長、醫界學協會代表及立法委員們均認同保障健保點值的必要及合理性。
      感謝國民黨團理解醫護人員低薪及醫界經營困境，最早提出保障健保點值之「全民健康保險法第六十二條條文修正草案」，引起社會各界、醫界及立法院委員們的討論及高度重視健保變革議題，民眾黨也呼應健保總額預算制度改革的必要性，溝通協調過程中，醫界亦能理解執政民進黨及行政部門對於保障健保點值「1點1元」之壓力，恐短期內必須調高健保費率等，多次的立法院公聽會、朝野協商，我們都聴見也看見了立法院不分黨派委員對於如何解決醫護低薪、健保點值下降及提高總額成長率的討論及建言，顯示立法院高度重視並回應醫界健保改革的訴求，八大醫事團體在此表達對最高民意機關立法院委員們最誠摯的謝意，也期許委員們能持續督促行政部門落實今天立法院院會主決議「𤔡改善醫療環境，維護醫事人員專業權益，衛生福利部應進行健保改革具體措施，於114年6月30日前達到平均點值一點0.95元，以維護全國醫事人員權益」。
      並懇請立法院各黨團持續正視醫界三大訴求，保障健保點值、醫護人員加薪及提高健保總額成長率，今天院會通過的「主決議」雖然與醫界的期待有些許落差，但呼應賴總統對點值修法的看法以主決議取代健保法的修法，以主決議凝聚民意機關立法院委員們挺醫界的共識及對行政機關監督，為醫護人員加薪、保障健保點值及提高總額成長率以提高醫療機構財務韌性，健保永續經營，早日實踐健康台灣的願景。

台灣醫院協會 李飛鵬理事長
台灣私立醫療院所協會 黃集仁理事長
台灣醫務管理學會 洪子仁理事長
台灣醫學中心協會 陳建宗理事長
中華民國區域醫院協會 吳鏘亮理事長
台灣社區醫院協會 朱益宏理事長
中華民國醫師公會全國聯合會 周慶明理事長
中華民國護理師護士公會全國聯合會 紀淑靜理事長

       後疫情時代來臨，為鼓勵醫療機構持續投入行動支付使用推廣，衛生福利部委託台灣私立醫療院所協會執行「112年度醫療費用多元支付提升計畫」，並辦理「113年度醫療費用行動支付導入流程優化改善競賽」，以回饋獎勵醫院同仁長期推動，並激發各院於流程改善之創新，帶給民眾更便利的就醫環境。
       為了鼓勵中小型醫院、診所以及公立醫院之參與，本次競賽特別依據「醫院規模」(醫學中心、區域醫院、地區醫院及診所)及權屬別(公立醫院、私立醫院)分設多個獎項，透過近一年之積極推動下，成效組及改善創新組分別為16家及9家各層級醫院及診所獲獎，獲獎機構名單如下。

轉知高雄師範大學來函高師大學衛字第1131001969號
主旨：本校113學年度新生入學健康檢查公開遴選，請惠予公告周知並歡迎符合資格院所參加。
說明：任醫師公會會員暨醫療院所符合資格，皆歡迎報名參加，遴選公告詳如附件或連結本校衛生保健組網頁https://reurl.cc/xL85pN。
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📥檔案下載：高師大學衛字第1131001969號(含附件)

轉知經濟部來函經能字第11358000503號
主旨：「能源用戶應申報使用能源之種類、數量、項目、效率、申報期間及方式」，業經本部於中華民國113年1月19日以經能字第11358000500號公告修正，檢送前揭公告影本(含附件)1份，請查照。
說明：旨揭公告依據「能源管理法」第12條第2項辦理。
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📥檔案下載：經能字第11358000503號(含附件)

本會自113年1月2日起開放受理申請113年度「醫療機構互助諮詢」服務，旨揭服務皆為免費，每年提供10人次全天性免費輔導(如為兩個半天合計一天)，以本會會員機構(含附屬機構)且設置200床以下醫療機構為優先輔導，後依登記順序安排，​歡迎各會員機構向秘書處登記辦理！
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1. 醫療機構互助諮詢管理辦法
    🔷 工務、醫工及總務類    🔶 資訊類
 ​
2. 醫療機構互助諮詢申請表 
    🔷 工務、醫工及總務類    🔶 資訊類

※ 如有本服務需求之會員機構，歡迎下載諮詢申請表填寫，填寫完畢請E-mail至本會信箱([email protected])，本會將於收到信件後三個工作日內協助媒合專家，並在一個月內完成諮詢案件。